Was ist das
Körting-Prinzip?
Das KÖRTING-PRINZIP ist rational, denn jede Umsetzung basiert auf einer strukturierten Analyse Ihrer Fragestellung.
Sei es ein Personalgespräch, ein Workshop, eine persönliche Transformation.
Was ist das Ziel?
Was sind die Randbedingungen?
Was brauchen wir zur Zielerreichung?
Daraus entwickeln wir eine Strategie, einen rationalen Plan und gehen dann in die Umsetzung.
Und gleichzeitig ist das KÖRTING-PRINZIP intuitiv, denn Menschen handeln selten wie erwartet, gerade in Personalgesprächen oder innerhalb der Gruppendynamik eines Workshops. Daher braucht es hier eine sensitive Wahrnehmung, ein Gespür für das Gegenüber, dessen verborgene Beweggründe wir nicht kennen und doch maßgeblich das Ergebnis beeinflussen. Gleiches gilt bei der Umsetzung persönlicher Ziele. Es bedarf dieser Intuition, das Hören auf unsere Innere Stimme, um den Plan während der Umsetzung im Sinne des besten Ergebnisses anzupassen.
ZITATE
Was andere über mich sagen:
Wolfgang Klank
Vice President, Field Quality Board BBM, Robert Bosch GmbH
Erfolgreiche Task-Force-Arbeit geht einher mit einer guten Task-Force-Leitung. Katharina Körting konnte ich in dieser Rolle erleben, Sie weiß auf was es ankommt, auf was man achten muss und wie man kritische Teams / Themen angeht. Ihre Erfahrung war stets ein guter Berater in unserem gemeinsamen wirken.“
Karina Metzdorf
Börse in Pink
Katharina ist nicht einfach ein Coach. Bei ihr sprudeln die neue Ideen und mutige, ungewöhnliche Lösungen, um Organisationen voranzubringen."
Silke Woitaschek
Design Creative Arts
Geschäftspartner gesucht - Freundin gefunden.
Eine Zusammenarbeit wie man sie sich besser nicht wünschen könnte. Um ein Bild zu zeichnen:
In einer Welt der Pferde wäre Katharina die Anführerin, die instinktiv ihre Herde stets sicher ans Ziel bringt. Jedes einzelne Mitglied fühlt sich auf seiner Position genau richtig und wohl. Das Vertrauen der Gruppe erlangt nur, wer seine Führungsqualität durch Klarheit und Intuition bereits unter Beweis gestellt hat.
So wünsche ich mir die "neue Welt"...
Joachim Reymann
Partner der ascent AG
Ich habe Frau Körting als sehr analytischen, reflektierten Menschen kennen gelernt, dem Spiritualität sehr wichtig ist. Ihre analytische Arbeitsweise und ihr Einfühlungsvermögen in den oder die Gegenüber machen sie für mich zu einer sehr geschätzten Gesprächs- und Geschäftspartnerin.“
Renate Grunert-Paul
Wollfugium
„Sie ist Kreativ-achtsam-talentiert-herzlich-aufbauend-respektvoll-intuitiv-natürlich-aktiv, Bezaubernd-authentisch-resilient-bewusst-anmutig-reflektierend-außergewöhnlich, Kompetent-ökologisch-rational-teamfähig-interessiert-nachsichtig-grossartig - eine absolute Bereicherung für mich und mit Sicherheit für alle Menschen, die ihr begegnen.“
Dr. Peter Riegger
Vice President PowerLab @ Rolls-Royce Power Systems AG
"Bereits seit gut 20 Jahren kenne und schätze ich Katharinas Arbeit - sie versteht es wie kaum jemand anderes komplexe Themen so zu strukturieren, dass diese beherrschbar werden.
Besonders das analytische Aufbereiten sämtlicher Stränge einer Diskussion machen eine fokussierte Reflexion möglich. Dies trägt zur Auflösung der Komplexität und somit zur konsequenten Lösung von Themen bei.“
Franz Hauber
ehemals Bereichsvorstand Bosch Powertrain
"Mich hat Frau Körting mit ihrer analytischen Vorgehensweise und smarter Kommunikation sehr beeindruckt. Sie kann mit authentischem Auftreten schnell Menschen für sich gewinnen um dann lösungsorientiert im Team gute Ergebnisse zu erreichen. Ihre kreative Art und die Fähigkeit andere zu motivieren haben mich sehr überzeugt. Es war stets eine Freude mit Ihr zusammen zu arbeiten. Danke. "
